A propos de la société : Notre Client : CG Drives & Automation, sous la marque Emotron, est une entreprise de technologie verte qui développe des produits et des solutions pour contrôler et surveiller les moteurs électriques, offrant des économies d'énergie, une maintenance réduite et une productivité améliorée. La société propose des systèmes d'entraînement complets basés sur une gamme de produits standards et de solutions dédiées, notamment des variateurs AC et des démarreurs progressifs. Les industries clés sont Le cycle de l'eau et le traitement des eaux usées, la marine, la production d'énergie. Les canaux d'accès au marché sont les utilisateurs finaux, les intégrateurs de systèmes, les OEM et les distributeurs. CG Drives & Automation compte 250 collaborateurs en Suède, en Allemagne, aux Pays-Bas, à Dubaï et en Inde avec son siège social à Helsingborg en Suède et un chiffre d'affaires d'environ 68 M€.

Expertise applicative : L'expertise d'Emotron couvre les pompes, les ventilateurs, les compresseurs, les soufflantes, le stockage par batteries, les grues, les concasseurs, les centrifugeuses, les broyeurs, les mélangeurs, les convoyeurs, les scies, les ascenseurs, les applications d'énergie renouvelable et bien plus encore.

Ressources et Développement : Emotron dispose d'équipes en Suède, aux Pays-Bas et en Allemagne qui apportent un soutien et une expertise technique dans des domaines tels que l'électronique de puissance, les algorithmes de contrôle et la conception de moteurs.

Production : Les installations de production et de test sont situées au siège social à Helsingborg, en Suède.

Le contexte : Emotron souhaite accélérer son développement sur le marché français identifié comme prioritaire. Des premiers succès ont été initiés par le Country Manager Fra-BeLux et depuis l'été 2025 confirmés par une KAM dédiée à 100% au marché français. Le potentiel du marché français conduit La direction générale à recruter un Ingénieur Commercial basé en région sur Lyon Marseille ou Nantes. Autonome et confirmé pour identifier, conquérir et fidéliser les acteurs clés qui permettront de générer un courant d'affaires solide et pérenne.

Ingénieur Commercial (H/F)

Home Office : Lyon, Marseille ou Nantes - Déplacements Fréquents -

Missions :

• Elaborer et proposer un plan d'action commercial après avoir sélectionné les cibles prioritaires.
• Identifier, rencontrer les décisionnaires et convertir les prospects identifiés
• Entretenir et détecter les opportunités de développement au sein des clients existants.
• Être force de proposition dans la stratégie commerciale et l'analyse de votre marché afin de valoriser au mieux l'expertise d'Emotron.
• Recueillir et transmettre les informations nécessaires aux équipes BE et techniques.
• Développer les propositions et les solutions préconisées en coordination avec la Direction et les équipes techniques.
• Négocier, valoriser et finaliser les propositions commerciales (avec l'appui du back-office aux Pays-Bas), en rapport avec le besoin préalablement identifié.
• Maintenir des relations régulières avec vos clients (Ingénieurs, Chef de Projets, Acheteurs...) sur les dossiers afin de les conseiller, de proposer des solutions sur mesure et de répondre à leurs attentes
• S'assurer du bon déroulement des affaires et veiller à la plus grande satisfaction des clients.
• Assurer un reporting régulier de vos activités et une veille concurrentielle régulière auprès de la direction Générale.
• Endosser le rôle de prescripteur, développer et s'appuyer sur son réseau pour identifier les affaires le plus tôt possible.
• Participer à des salons professionnels en rapport avec notre secteur d'activité.

Profil

• Issu(e) d'une formation supérieure commerciale et/ou technique, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle acquise à un poste similaire.
• Autonome et responsable, vous avez les capacités de travailler depuis votre domicile.
• Vous avez démontré vos qualités de conquérant(e) par l'aptitude à développer de nouveaux clients puis de les fidéliser : la capacité à identifier, convaincre et négocier avec les décideurs techniques et financiers sont nécessaires dans le développement de votre activité.
• Vous avez évolué dans un environnement technique en relation avec nos marchés cibles : Traitement de l'eau, Marine, Production d'énergie.... Pour identifier le besoin du client, définir l'offre technique (avec le support d'experts) et élaborer l'offre financière.
• Empathique et analytique, vous êtes reconnu(e) pour la finesse de vos analyses techniques et votre sens aigu de la relation client.
• Vous êtes capable de travailler en mode projet et avez un fort esprit d'équipe.
• Polyvalent et réactif vous possédez une culture entrepreneuriale afin de correspondre à la conquête de nouveaux marchés et au dynamisme d'Emotron.
• Vous vous reconnaissez dans les valeurs fondamentales de l'entreprise : Ouverture d'esprit, Dépassement des attentes, Esprit d'équipe, Responsabilité et Engagement.
• Ethique irréprochable, curiosité technique, sens commercial et rigueur organisationnelle.
• Votre anglais est parfaitement "fluent" et vous avez une bonne maîtrise du pack-office.

Nous vous proposons :

• L'opportunité de rejoindre une entreprise internationale en croissance, possédant un savoir-faire de haut niveau et un capital de marque à fort potentiel

In more than 25 years of activity, our client has become one of the main global organizations representing GSA (General Commercial Agent) in the world of tourism. With more than 70 offices in more than 60 countries, AVIAREPS represents airlines as well as destinations, hotels, attractions, airports, car rentals, trains, cruise lines, retailers and travel organizations. import Export. AVIAREPS offers a full range of B2B and B2C services that includes sales and reservations, marketing, digital and public relations programs. As part of its development, the company is looking for:

Vice President (VP) Western Europe (M/F/X)
Location: Remote (Europe, preferably UK or Germany)

Are you an ambitious leader with a passion for travel and aviation, ready to bring fresh ideas and make a big impact? We're seeking an experienced Vice President of Western Europe to drive our growth and strengthen our market position.
In this role, you'll lead General Managers across key Western European markets, with a focus on the travel industry, sales, marketing, and consultancy. If you have experience as a Sales Manager or General Manager and are ready for the next step in your career, we want to hear from you.– Role combining strategy and strong operational dynamics.

Missions :

 Strategic Leadership: Develop and implement business strategies to drive growth and strengthen AVIAREPS' position in Western Europe.
 Team Leadership: Manage and motivate General Managers in multiple locations, promoting collaboration and high performance.
 Client Relations: Build and maintain strong relationships with top-tier clients across the region, ensuring high service standards.
 Financial Oversight: Oversee financial planning and budgeting to ensure regional profitability and sustainability.
 Market Development: Identify and pursue new business opportunities, while promoting AVIAREPS' services in line with market trends.
 Industry Engagement: Represent AVIAREPS at key industry events, conferences, and forums to enhance our visibility and network.

Your Profile :

 Proven leadership experience in the travel, aviation, marketing or consultancy sectors, with a track record of driving business growth.
 Strong strategic mindset with the ability to execute innovative ideas.
 Excellent communication skills and the ability to cultivate high-level client relationships.
 Solid financial management expertise, including budgeting and performance tracking.
 In-depth knowledge of the aviation and travel industries.
 Willingness to travel regularly across Western Europe.
 With an entrepreneurial personality, you demonstrate commitment and spare no effort to achieve your goals.
 Your human qualities are characterized by motivating and inspiring management for your colleagues in appropriating your vision for AVIAREPS.
 You like working in a fast-paced environment with flat hierarchies, involving open-mindedness, taking initiative and dynamism.
 You speak and write English fluently + any other european language shall be appreciated.

We offer you :

 Competitive salary with performance-based bonuses.
 Remote working flexibility and international travel opportunities.
 The chance to shape the future of a leading global company.
 A collaborative, inclusive work environment that values your contributions.
 Opportunities for leadership training and personal growthThe opportunity to join the global market leader in our field of activity.

Le contexte

Notre client est une compagnie aérienne française basée outre-mer, employant 900 salariés pour un C.A de 470 millions€.
En difficulté financière depuis plusieurs exercices., la compagnie doit conduire le retour à l’équilibre en 2025, avec l’appui de conseils spécialisés en aéronautique.
Le transporteur poursuit son redressement avec 3 axes prioritaires :

-La réduction des coûts d’exploitation,
-L’amélioration des recettes (Yield + Pricing) et le recours à des services additionnels ;
-L’optimisation opérationnelle dans l’exploitation de sa flotte.

Pour épauler le président dans ce plan de retournement, la compagnie recherche son :

Directeur Administratif et Financier (H/F)
Base : Département d’Outre- Mer

Missions
En conformité avec la feuille de route actée en conseil de surveillance et en étroite collaboration avec le Président : Mettre en œuvre les plans d’économie sans compromettre la sécurité et la qualité des services dans le contexte du redressement.

• Gestion financière

• Contribuer, en véritable force de proposition, à l’élaboration du business-plan à 3 et 5 ans en collaboration avec le Directoire.
• Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables.
• Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d’investissement.
• Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles.
• Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux actionnaires, investisseurs, analystes et au public.

• Gestion administrative et juridique

• Veiller au respect du cadre légal et réglementaire en vigueur.
• Contrôler les contrats juridiques (assureurs, prestataires, sous-traitants), suivre les contentieux, gérer le patrimoine mobilier et immobilier.
• Assurer proactivement la relation et négocier avec les partenaires extérieurs (Institutionnels, banquiers, commissaires aux comptes, organismes professionnels, administrations).
• Participer au CODEX et gérer des dossiers stratégiques (fusion, acquisitions, cession d’actifs, etc.).
• Assurer une veille juridique, réglementaire et économique de son secteur d’activité (normes financières, fiscales, sociales, environnementales).
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle et financière.
• Superviser les missions d'audit des services de l'entreprise.

Profil Recherché :

Qualifications/Expérience

• Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac + 5) en Finances et bénéficiant préférablement (mais pas impérativement), d’un vécu dans le secteur du transport aérien.
• Justifier d’une expérience significative dans une fonction similaire au sein d’une entreprise de dimension internationale
• Solides connaissances en finance, comptabilité et fiscalité d’entreprise, droit des affaires et social, économie…
• Solides compétences en management d’équipes, hiérarchique et transversal.
• Excellentes connaissances en finance et comptabilité d’entreprise, audit, contrôle de gestion.
• Bonnes connaissances des outils décisionnels et de gestion des données.
• Anglais professionnel

Compétences requises

• Engagement et respect des objectifs
• Excellentes qualités en communication tant auprès des partenaires sociaux que des actionnaires et des parties prenantes internes ou externes.
• Leadership et pédagogie.
• Développer et fédérer les talents qui composent son équipe
• Compétences analytiques reconnues et capacité à matérialiser ses conclusions en plan d’action.

Qualités Humaines

• Disponibilité, Rigueur, et capacités à trouver des solutions.
• Leadership, pouvoir de conviction, et de fédération de ses équipes (50 personnes).
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement qui requiert un très haut degré d'initiative.
• Organisation, capacité de synthèse et proactivité.
• Hauteur de vue -équilibre personnel.

Nous vous proposons

• Un poste stratégique, membre du CODEX avec un rôle capital dans l’optimisation des performances de l’entreprise.
• De contribuer au redressement d’une compagnie bénéficiant d’un attachement fort de la part de ses équipes, de sa clientèle ainsi que de l’appui d’actionnaires déterminés.
• Package de 130k€+ et Véhicule de Fonction
• Accompagnement possible dans le cadre de la relocalisation outre-mer.
• Conditions préférentielles de voyages